Andrés Macario. La marca de empleador o ‘employer brand‘ es la forma en que las organizaciones se diferencian en el mercado de trabajo para captar, retener y vincular a las personas adecuadas. Una estrategia adecuada de marca de empleador permite competir … Continue reading
Andrés Macario. Hoy en día conocemos organizaciones que ya cuentan con la ayuda de máquinas inteligentes que sienten, actúan, comprenden y aprenden. Esto ahorra costes, pero sobretodo tiempo, liberando a los directivos para que puedan invertirlo en temas más estratégicos y que … Continue reading
Andrés Macario. La digitalización y las nuevas tendencias sociales y económicas registran su alcance en todas las áreas funcionales y marcan las tendencias de gestión del talento para los próximos años. El empleado que forma parte de una organización es, antes … Continue reading
Desde que nacemos necesitamos las caricias para vivir. Nos afectan profundamente en la salud, la seguridad en nosotros mismos y el comportamiento social. Unas proteínas en la piel actúan como perceptores y unas neuronas especializadas filtran e interpretan el tipo … Continue reading
Andrés Macario. Casi el 50% de los empleados confía plenamente en su empresa, jefes directos y compañeros de trabajo. Cifra que aumenta en función del grupo generacional, siendo los baby boomers (entre 51 y 68 años) los que más confianza … Continue reading
Andrés Macario. La predicción se hizo realidad y por primera vez, en el año 2015, los usuarios pasaron más tiempo con su móvil y sus aplicaciones que viendo la televisión, concretamente 198 minutos frente a 168 ante el televisor. Un … Continue reading
Andres Macario. Las redes sociales se han convertido en el nuevo apoyo de reclutadores y headhunters para encontrar al candidato ideal. Si bien los portales online de empleo son las herramientas más utilizadas y valoradas en la búsqueda, las redes … Continue reading